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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire des Parcs et Loisirs
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire des Parcs et Loisirs passionné et expérimenté pour superviser et gérer les opérations quotidiennes de nos parcs et installations de loisirs. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des loisirs, en administration des parcs et en service à la clientèle. Il sera responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des activités récréatives, de l'entretien des installations et de la gestion du personnel.
Le Gestionnaire des Parcs et Loisirs devra s'assurer que toutes les installations sont sécurisées, bien entretenues et conformes aux réglementations locales et nationales. Il devra également développer des programmes et des événements pour attirer et engager la communauté, tout en gérant efficacement le budget et les ressources disponibles.
Les principales responsabilités incluent la supervision des employés, la coordination des activités et des événements, la gestion des contrats avec les fournisseurs et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer l'expérience des visiteurs. Le candidat devra également travailler en étroite collaboration avec les autorités locales, les organisations communautaires et les partenaires commerciaux pour assurer le bon fonctionnement des installations.
Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes. Une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle. Une connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité et d'environnement est également requise.
Si vous êtes passionné par la gestion des loisirs et souhaitez contribuer à l'amélioration des espaces récréatifs pour la communauté, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes des parcs et installations de loisirs.
- Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances.
- Développer et mettre en œuvre des programmes et événements récréatifs.
- Assurer la maintenance et la sécurité des installations.
- Gérer le budget et allouer efficacement les ressources.
- Collaborer avec les autorités locales et les partenaires communautaires.
- Évaluer et améliorer l'expérience des visiteurs.
- Assurer la conformité aux réglementations locales et nationales.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion des loisirs, administration publique ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion des parcs et loisirs.
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Capacité à gérer un budget et à optimiser les ressources.
- Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à organiser et coordonner des événements communautaires.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion des parcs et loisirs ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les membres de votre équipe ?
- Quels types de programmes récréatifs avez-vous développés dans le passé ?
- Comment assurez-vous la sécurité des installations et des visiteurs ?
- Comment gérez-vous un budget limité tout en maintenant la qualité des services ?
- Avez-vous déjà collaboré avec des autorités locales ou des organisations communautaires ?
- Comment évaluez-vous le succès d'un programme ou d'un événement récréatif ?
- Quels outils ou logiciels utilisez-vous pour gérer les opérations quotidiennes ?
